Archivos Mensuales: marzo 2015

Concurso “Soluciones para el Futuro” para estudiantes entre séptimo básico y tercero medio

El concurso escolar “Soluciones para el Futuro” busca promover el interés por la ciencia y la tecnología en alumnos de séptimo básico a tercero medio, a través de proyectos escolares innovadores. Quienes quieran participar pueden enviar sus ideas hasta el 10 de julio, al sitio http://solucionesparaelfuturo.cl.

Los grupos pueden ser de tres a cinco estudiantes, más un profesor, que deben presentar un proyecto de investigación. Deben pertenecer a colegios municipales o particulares subvencionados. La iniciativa, presentada por Samsung Electronics Chile y la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, entregará entre los premios una sala interactiva para el colegio ganador, tabletas para alumnos y profesores, asistencia a campamentos científicos y otros incentivos.

El certamen cuenta con la colaboración de la Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe (OREALC/UNESCO Santiago), Explora-Conicyt, Educación 2020, Fundación Ciencia Joven, EnseñaChile, Fundación Mustakis, Lab4U y Adobe Youth Voices.

Poner la tecnología al servicio del aprendizaje y del desarrollo es un imperativo. Las nuevas generaciones viven intensamente la omnipresencia de las tecnologías digitales, al punto que esto podría estar incluso modificando sus destrezas cognitivas. Las escuelas se enfrentan a la necesidad de innovar en los métodos pedagógicos si desean convocar y ser inspiradoras para las nuevas generaciones de jóvenes y aportar al desarrollo de los países”, afirmó Jorge Sequeira, Director de la OREALC/UNESCO Santiago.

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[Infografía] El Poder de la Mujer Dentro del E-Commerce

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Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer en Linio queremos reconocer el importante desempeño de este sector dentro del e-commerce, a través de sus adquisiciones basados en gustos e intereses y el impacto que tienen dentro de la economía.

En nuestro país aproximadamente 12 millones de chilenos son usuarios permanentes de internet, es decir un poco más de la mitad de la población de los cuales el 77% ha hecho al menos una compra en internet. Para finales de este año se prevé que el número de usuarios de internautas aumente un 4%.

De acuerdo a encuestas realizadas por Comunicaciones Intel Cono Sur y Tech Metric el 48% de los usuarios de internet son mujeres, las cuales dedican la mayoría de su tiempo a las redes sociales así como a la búsqueda información sobre el control y la educación de sus hijos.

El comercio electrónico ha crecido considerablemente en los últimos años y según la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) las ventas online durante 2013 se incrementaron un 25% respecto al año anterior.  Las ventas en Latinoamérica generaron 48 billones de dólares en 2013 superando a Medio Oriente y África.

Con base a información de Facebook las mujeres en edad potencial de compra (26 a 34 años) abarcan el 12% del total de la población de esta red social, es decir, 1.3 millones de mujeres.

Entre sus intereses más comunes se encuentran Viajes, Belleza, Bienestar, Moda, Hogar y Cocina. Cabe destacar que el 49% están interesadas en las compras por internet.

Comprar por internet aún es un ámbito inexplorado, pero para muchas mujeres se está convirtiendo en una de sus mejores armas para adquirir los productos que desean desde la comodidad de su hogar. En Linio estudiamos el comportamiento de las mujeres dentro de nuestra página y las categorías más relevantes fueron: Salud y Cuidado Personal, Hogar, Niños y Bebés, Tecnología y Deportes.

Es innegable la participación que las mujeres han tenido en las compras online y por supuesto en la economía nacional. El e-commerce es la clave del futuro y el potencial de la participación de las mujeres en este sector es enorme.

Fuentes: SUBTEL, Comunidad Empresas, Facebook

Acerca de Linio: Linio se fundó en 2012 y tiene presencia en 7 países de Latinoamérica. Es el sitio ideal para encontrar artículos de consumo en tecnología, hogar, moda, deportes y artículos para toda la familia. Para más información visita: www.linio.cl.

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Hazte parte de Girls in Tech, sé voluntaria con nosotros!

Queremos invitarte a ser parte de un grupo dinámico y creativo, con mucha onda y ganas de impactar el país. Ayúdanos a encontrar a todas las Girls in Tech de Chile, a todas las chicas creando y usando tecnología en Chile, para que juntas seamos más visibles y como una comunidad marquemos nuestra impronta en el devenir de la industria tecnológica nacional.

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Estamos buscando voluntarias que partan en Abril/Mayo/Junio y que se hagan parte de cualquiera de estos tres desafíos:

  1. Comunicaciones
  2. Eventos y sponsorship

En Comunicaciones, buscamos chicas con pasión por la tecnología, los medios y las redes sociales. Algunas de las funciones en las que podrías asistir son:

  • Generación y gestión de contenido para nuestro blog
  • Generación de contenido para las redes sociales
  • Identificación y contacto con periodistas de tecnología en Chile, para sugerirles contenido
  • Manejo de bases de datos de contenido y contactos periodísticos
  • Comunicaciones internas: generación y manejo de datos e invitaciones dentro de la comunidad.

En el área de eventos y sponsorship buscamos chicas dinámicas que quieran ayudarnos a pensar y ejecutar eventos con un sello único. Los eventos de Girls in Tech son clave para el fortalecimiento de la comunidad!

Algunas de las funciones en las que podrías asistir son:

  • Ayudarnos a crear nuevos eventos
  • Búsqueda de lugares
  • Búsqueda de sponsorships
  • Gestión de los mil y un detalles “in situ” que hacen a nuestros eventos una experiencia diferente

Para sumarte como voluntaria, sólo escríbenos a girlsintechenchile@gmail.com adjuntando tu CV y contándonos 1) por qué amas la tecnología y cuál es tu relación con ella 2) por qué quieres sumarte a Girls in Tech. No olvides contarnos en qué área quieres aportar. Este voluntariado tiene una duración de 3 meses, luego de los cuales es posible evaluar una renovación. Girls in Tech se reserva el derecho de terminar anticipadamente las funciones de una voluntaria si es considerado que su actuar atenta contra la cultura grupal.

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El voluntariado en Girls in Tech es una forma de cooperación no remunerada. Sin embargo, si le pones pasión y ganas, el voluntariado puede convertirse en una camino hacia integrar el equipo estable de Girls in Tech.

SÚMATE AHORA, BIENVENIDA A GIRLS IN TECH CHILE!

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Aprópiate de tu trabajo

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Una amiga me contó cómo en el trabajo debía lidiar con un gran volumen de datos y ordenarlos para hacer ciertos cálculos. Gran parte del trabajo era manual, copiar los datos y pegarlos en el orden correcto. Este proceso sin embargo generaba múltiples errores; si alguien copiaba mal o pegaba mal los datos, arruinaba todo el cálculo y hacía perder el tiempo. Así que mi amiga desarrolló una forma automática de hacer el traspaso de datos, ahorrando horas de trabajo y reduciendo los errores humanos.

“Wow”, le dije yo. “¿Y la gente sabe lo que hiciste?”

No, me dijo ella. En realidad no era algo tan importante. En realidad no era tan difícil lo que había hecho, me aseguraba. Y sin embargo, en la empresa nunca nadie había pensado en hacer lo que ella hizo. Hasta entonces, habían copiado y pegado a mano, cometiendo errores y perdiendo tiempo.

“Tienes que mostrarlo, mostrar que lo hiciste tú, que la gente te vea”, le dije. “No dejes que otros se queden con el crédito”.

A muchas nos cuesta mostrar lo que hacemos. No es tan importante. Otros lo podrían hacer también. No soy buena mostrando cosas o hablando. En realidad lo que hice no es tan bueno.

Nos gustaría que la gente alrededor simplemente viera nuestro trabajo y fuera capaz de juzgar su calidad, y reconocernos si lo hicimos bien. Pero en la mayoría de los casos si no hablamos, nadie nos verá. Y peor, puede que otros se apropien de tu trabajo, y lo muestren como si fuera de ellos.

Hay personas que nacen con más habilidades para “vender” y mostrar – hasta exagerar – su trabajo, y otras que deben entrenar en esto (no para exagerar, sino para que se reconozca lo que hacemos). Hay hombres y mujeres afectados por esta situación, pero creo que a las mujeres nos cuesta un poco más. No sabemos cómo hablar en la oficina, a veces hay pocas mujeres en roles que podamos observar para aprender. Tememos lo que vayan a pensar de nosotras: que estamos alardeando, que quedaremos mal con nuestro jefe porque se nos ocurrió algo que a él no. Que entraremos en un juego de poderes dentro de la oficina que no sabemos manejar.

En el caso de mi amiga, su trabajo fue lo suficientemente importante como para que una jefa sugiriera presentarlo oficialmente al área. Adivinen qué, la presentación la haría un hombre, que ni siquiera estuvo involucrado en la idea. “Casi dejo que presentara él, pero me acordé de ti”, me dijo mi amiga.

Al final la presentación salió bien y mi amiga quedó feliz. Puede que le traiga buenas consecuencias para su trabajo. Pero más allá de eso, creo que las dos aprendimos una lección para movernos en la vida.

Sobre la autora: Cony Sturm es una periodista tech que, anteriormente, fue editora de FayerWayer. Te puedes conectar con ella a través de Twitter: @conysturm.

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JAVIERA VILLARINO: TURISMO Y TECNOLOGIA

Hoy en día con la tecnología todo es posible, tener algo allá, que genere trabajo idealmente para mujeres chilenas y estando acá por ejemplo, lo veo totalmente factible.”

Las mujeres chilenas no solo se abren paso en el mundo Tech dentro de nuestro país, un claro ejemplo de ello es Javiera Villarino, radicada en Düsseldorf (Alemania), ella es la Encargada de Comunicaciones de Trivago, uno de los más populares Metabuscadores del ciberespacio. Como funciona el servicio y que la llevo a ser parte de esta reconocida empresa, son respuestas que Javiera nos entrega a continuación.

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1.- Lo primero cuéntanos algo de ti, tu cargo, hace cuanto trabajas en Trivago y como llegaste a la empresa.
Soy una apasionada del turismo online. Creo que es esencial para asegurar a los viajeros un mejor entendimiento sobre los destinos a los que quieren viajar y también para promover el turismo. Después de finalizar mi master (o maestría) en Suiza (en Economía y Comunicación en Turismo), estuve en el ICRETH (International Centre for Responsible Tourism) UK, donde estaba a cargo de crear indicadores para medir la comunicación online del sector alojamiento y así ayudarles a recibir más huéspedes y mejorar sus ventas en todo el mundo (en donde también trabajé con algunos hoteles chilenos).

Ahora, desde hace casi un año estoy a cargo de las comunicaciones entre otras responsabilidades de Trivago para Chile, que es una compañía de Internet líder en su rubro. Principalmente producto de las nuevas tecnologías, la forma de hacer turismo ha cambiado para siempre, y por eso elegí Trivago como el camino correcto para continuar mi carrera.

2.- ¿Qué es puntualmente Trivago?
Trivago es actualmente el mayor metabuscador y comparador de precios de hoteles online en el mundo, no es una página web de reserva o agencia online, pero ¿qué es entonces y cómo funciona? La mayoría de las personas desconocen por ejemplo, que una misma habitación de hotel, para la misma fecha y con las mismas condiciones puede llegar a tener precios diferentes. O sea, por la misma habitación una persona puede llegar a pagar más. Esto depende de las tarifas que muestra cada OTA o página web de reserva (como Booking, Despegar etc.) y el mismo hotel que también puede tener una tarifa más alta.

Lo que ofrece Trivago es reunir la información de todas estas páginas web de reservas (+ de 200) y de los hoteles (+ de 700 mil), entregando al usuario los precios y destacando siempre la mejor oferta. Cuando el usuario hace clic en la oferta, es redireccionado a la página donde encontró esa oferta y así puede finalizar su reserva. Es importante recalcar que en Trivago no se hacen reservas. Al buscar un hotel en Trivago se puede lograr un ahorro hasta de un 36% en promedio.

De esta manera, para el usuario final las ventajas principales son obtener comparación imparcial y transparente de un amplio número de ofertas, un gran número de filtros para personalizar búsquedas y sin ningún costo.

Para los hoteleros también hay beneficios, como el control gratuito del perfil del hotel (imágenes, descripción, servicios, etc.), aumento de la visibilidad online (mayor posibilidad de ser encontrado en la web), incremento de las reservas y análisis de desempeño con respecto a la competencia.

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3.- ¿Qué lo diferencia de otros buscadores?
Trivago es el único buscador independiente de hoteles que integra la mayor oferta para buscar y comparar precios entre hoteles y pág web de reservas. Tenemos más de 700.000 alojamientos alrededor de todo el mundo y más de 200 páginas web de reservas tanto de agencias de viajes online como Expedia, Hostelworld, Booking.com, Despegar, cadenas de hoteles como Hilton, Accor y hoteles independientes de todo el mundo.

Contamos además con 140 millones de opiniones de usuarios y más de 14 millones de fotos que le permiten al usuario saber más sobre los lugares a los que desea visitar. Para tener una visión más completa del hotel, Trivago muestra la puntuación promedio de otras páginas web de reservas, como por ejemplo Expedia, Hoteles.com, Agoda, etc a través del Trivago Rating Index.

4.-¿ Cuál es el tráfico mensual de utilización de este buscador?
Nuestra plataforma recibe más de 80 millones de visitas únicas al mes en los diferentes países en los que estamos presentes (actualmente son 50, en 31 idiomas diferentes, incluyendo mercados latinos como Chile, Colombia, Argentina, Brasil y México).

5.-¿ Cuántos trabajadores tiene Trivago y cuantos de ellos son mujeres?
Somos casi 700 empleados entre Düsseldorf, Palma de Mallorca, Leipzig y Shangai donde el 50,8% son hombres y 49,2% son mujeres.

6.- ¿Cómo es la fuerza laboral femenina, que áreas cubre? Se mantiene el mismo número o ha ido aumentando con los años?
Trivago no hace discriminación o distinción alguna en relación al sexo, edad, religión, orientación sexual etc. Es una empresa muy abierta y paritaria como lo muestran los datos y como también lo veo en el día a día. En cada área o departamento de la empresa hay una mujer y muchas tienes roles importantes e incluso aquellos que “son típicamente roles ejercidos por hombres”. Por ejemplo, los departamentos de Sales & Account Managment, IT, HR y Comunicación son liderados por mujeres. En mi equipo LatAm también somos más mujeres que hombres. Hasta hace poco Prisilla Regueiro era nuestra Regional Developer, quien fue la que se encargó de impulsar Trivago en nuestros mercados latinos y hoy en día tiene cargo más global dentro de la empresa.

Estos son los nombres de algunas de las líderes:

  • IT: Kitiya Kleebsamut
  • Sales & Account Management: Sherin Hegazy
  • Recursos Humanos (Talent and Organization)
  • Comunicación: Sydney Burdick

7.- ¿Qué piensas sobre el ingreso de las mujeres en el sector tech?
Creo que tímidamente las mujeres han ido agarrando terreno en esta área. Sin embargo, aún falta más poder femenino en liderar proyectos tecnológicos. De todas maneras, me parece que la tecnología está permitiendo romper la brecha que hay entre hombres y mujeres. Por lo menos yo lo veo así en Europa, acá las mujeres están siendo cada vez más activas no sólo en la industria sino que también a nivel académico, abriéndose un espacio importante sobre todo en lo que respecta al turismo online.

8.- ¿Qué tal es tu experiencia en el área tech, siempre te gustó o llegaste a ella por casualidad?
Un poco las dos cosas, se fue dando de forma natural, lo que me pasó fue que mientras hacía mi tesis en turismo, todo ineludiblemente se encaminaba hacia la parte tecnológica y al final combiné las dos cosas. Llegó un punto en que sin quererlo, la tecnología se hizo parte de mi vida y cada vez me siento más involucrada. Lo que más me gusta es el desafío que implica, ya que hay que aprender constantemente cosas nuevas, códigos, vocabulario, herramientas, etc. que te van permitiendo estar activo y al día en este mercado tan competitivo.

9.- ¿Hace cuánto tiempo estas en Düsseldorf, pretendes volver a Chile?
Llevo casi un año en Düsseldorf y cuatro viviendo fuera de Chile. Han sido años de mucho aprendizaje pero siento que todavía hay mucho más por explorar antes de volver. Viajo siempre a Chile y busco la forma de mantenerme en contacto con aquellos que creo se puede generar un intercambio de conocimiento importante y espero mientras tanto poder seguir en esa dirección.

10.- ¿Cuáles son tus planes a futuro, pretendes seguir en la misma empresa o te gustaría en el futuro emprender tu propio startup? < Por el momento me gustaría seguir en Trivago por dos cosas, primero porque me permite aprender y desarrollarme plenamente en el ámbito profesional, es una empresa que realmente se preocupa de entregarnos todas las herramientas para estar totalmente preparados, por ejemplo, workshops, clases, trainings, academias con expertos en distintas áreas del conocimiento, etc. Por otro lado, mi misión aquí recién comienza, todavía falta lograr consolidarnos en el mercado chileno y que la gente entienda como funciona Trivago es decir, un buscador de hoteles que está para ayudar a los chilenos a que encuentren su hotel ideal al mejor precio. >Más adelante no sé cuándo, si me gustaría tener una start up en Chile, pero que me siga permitiendo viajar y vivir en donde yo quiera, idealmente acá en Düsseldorf que es una ciudad ideal para los extranjeros. Hoy en día con la tecnología todo es posible, tener algo allá, que genere trabajo idealmente para mujeres chilenas y estando acá por ejemplo, lo veo totalmente factible.

Esta entrevista fue realizada por Cristina Cerda, una voluntaria de Girls in Tech que es periodista y productora de eventos. Te puedes conectar con Cristina a través de LinkedIn.

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Girls in Tech Los Invita a New Tech Santiago– Women Entrepreneurs Edition!

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Como ya saben, llegó marzo y con él un montón de entretenidos eventos para rellenar la agenda. Uno de los nuevos eventos– que se llevará a cabo esta semana– se realizará en conjunto con Girls in Tech y New Tech Santiago, un nuevo grupo que se junta cada segundo y cada cuarto jueves de cada mes.

En esta ocasión, habrán 5 emprendedoras que presentarán sus geniales emprendimientos tecnológicos. Contarán sus historias y sus experiencias en el rubro de la tecnología tanto en Chile como en el extranjero. Las speakers que conocerás en este evento incluyen:

  • Blue Can Water presentado por Angela Morente: Blue Can Premium Emergency Water provides long lasting, great tasting, emergency drinking water in aluminum cans as the alternative to short shelf life plastic water bottles.  Using a high-tech filtration system including sterilization that, once placed in aluminum cans under pressure, allows our water to stay 100% pure and fresh for decades.
  • Laboratoria presented by Marisol Alarcón<laboratoria> enseña a jóvenes mujeres a crear productos digitales con el propósito de insertarlas a la creciente economía digital de América Latina.
  • 7 Reinas presentado por Lorena Gallardo: 7 Reinas busca poner sobre un escenario a las mujeres que más impacto están generando en Latinoamérica y promoverlas como un role model válido para miles de Latinas. Una vez al año, en las ciudades más importantes de cada país de Latinoamérica, 7 Mujeres se subirán a un escenario a contarnos sus historias de vida en 15 minutos.
  • TimePoints presentado por Marisol Acuña: TimePoints le permite mejorar su servicio escuchando a sus clientes mediante la creación de encuestas digitales, conectarlas con sus clientes a través de múltiples canales y obtener reportes online de los resultados.
  • Hoope presentado por Irina Rymshina: An affordable, easy to use medical device that enables painless and rapid testing for the 4 most common curable STDs (syphilis, gonorrhea, trichomoniasis and chlamydia infection) in one test. Results are automatically shown in Hoope app where users can find valuable information regarding sexual health and follow up recommendations to their test results.

Cada una presentará por cinco minutos y las presentaciones en esta ocasión se harán en ingles. Otros datos importantes del evento son:

  • Fecha: Jueves, 12 de marzo, 2015
  • Lugar: La Casona Hostel, Almirante Montt 465, Santiago (mapa)
  • Hora: 19:30hrs
  • URL de inscripción: http://www.meetup.com/NewTechSantiago/events/220899162/

Nos vemos este jueves para este gran evento!

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Randi Zuckerberg en Chile: una Girl in Tech multifacética

Este lunes 9 de Marzo se lleva cabo la Conference Marketing & Strategies, que contará con speakers representando a Google, Twitter y Facebook. Demás está decirlo, un imperdible del 2015!

Una de las speakers a presentarse es Randi Zuckerberg, quien saltó a la fama del mundo tech dado su parentesco con el fundador de Facebook [hermana de Mark Zuckerberg] pero que con el paso de los años supo capitalizar esa atención internacional como trampolín para una serie de negocios propios. Randi Zuckerberg se independizó de Facebook y hoy lidera Zuckerberg Media, una prestigiosa firma boutique de marketing que cuenta con clientes como Cirque du Soleil, Paypal, y The Clinton Global Initiative. Además ha incursionado en el mundo literario compartiendo su historia en Facebook, narrativa que luego adaptó para niños. Además, produjo el reality sobre Silicon Valley que se exhibió vía Bravo TV [cómo olvidarlo!]

Desde Girls in Tech esperamos con ansias esta charla, porque mujeres como Randi encarnan una habilidad para reinventarse y hacer negocios que seguro puede beneficiar a miles de chilenas. Antes de llevar el marketing de Facebook, Randi era…panelista en TV! y supo transformar su vocación y su mirada olfateando las oportunidades y escenarios que le ofrece la vida. Esta mujer flexible y astuta supo dejar su trabajo televisivo ante el llamado de su hermano, y ganó credenciales reconocidas en todo el mundo con su trabajo como directora de marketing de Facebook. Durante 2008, en pleno auge de la red social, Randi encontró un espacio para seguir en contacto con sus talentos comunicacionales y televisivos, y organizó una completa cobertura entre Facebook y la cadena ABC para los debates presidenciales de 2008.

Sin embargo, supo no obsesionarse con sólo una forma de hacer TV, y luego de esos debates se abocó por completo al crecimiento de la red social de su hermano, adquiriendo prestigio y herramientas que le serían útiles después. En 2011 se independizó de Facebook para iniciar su camino como emprendedora lanzando Zuckerberg Media, su propia firma boutique de marketing. Retomó en 2011-2012 su gusto por la TV liderando el reality de Bravo TV sobre Silicon Valley, pero continuó capitalizando su reputación y conocimientos de Facebook publicando libros sobre sus experiencias en el marketing de ésa red social. Si hay una mujer capaz de combinar vocación con estrategia, ésa es Randi Zuckerberg.

Además, Randi se ha pronunciado abiertamente en favor del fin del anonimato en internet, y es probable que este lunes 9 de marzo se refiera al tema en Casapiedra. Randi sostiene que el fin del anonimato en internet podría ser también el fin del bullying cibernético. Por supuesto, estas declaraciones han abierto ácidas discusiones entre partidarios de la libertad de expresión. Veremos con qué nos sorprende Randi Zuckerberg este lunes 9!

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Conference Marketing & Strategies: Google + Facebook + Twitter en Chile!

Así este! Este Lunes 9 de Marzo, 9am, en Casapiedra se vivirá lo que de seguro será uno de los imperdibles del año. En el encuentro se reunirán por primera vez en Chile tres nombres clave en el desarrollo de las plataformas más exitosas de internet: Randi Zuckerberg, CEO de Zuckerberg Media y Ex Directora de Marketing de Facebook; Dom Sagolla, Co-Creador Twitter; y Daniel Sieberg, Autor y Director Estrategias Google.

Los speakers de Conference Marketing & Strategies son protagonistas de las redes, ejecutivos destacados de las compañías digitales más importantes del mundo y cada uno, desde la experiencia, hablará de las virtudes de los social media, sus usos, como base del marketing digital, pero también de las controversias respecto al espacio que ocupan en nuestras vidas.

Para nosotras, por supuesto, tiene especial relevancia la presencia de Randi Zuckerberg, quien dirigió las estrategias de marketing de Facebook antes de volverse emprendedora como CEO de Zuckerberg Media, una firma boutique de marketing.

Esperamos verte escuchando a Randi Zuckerberg y todos los invitados! Abajo te compartimos sus perfiles, para que te animes. Nos vemos allá!

Entradas AQUÍ!

Speakers:

Randi Zuckerberg: Ex Portavoz oficial de Facebook

Desde el inicio de la empresa, Randi Zuckerberg ha liderado el desarrollo de proyectos para numerosas organizaciones de prestigio como BeachMint, the Clinton Global Initiative, el Cirque du Soleil, The Tony Blair Faith Foundation y la Fundación de la ONU. Ex directora de marketing de Facebook, hermana del fundador y CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, es la encargada de la comercialización, políticas y temas de actualidad para la red social.

Dom Sagolla: Co – creador de Twitter

En 2006 Dominic Segolla cambió el futuro de las comunicaciones, cuando participó de la creación de la compañía Twitter. Tres años más tarde lanzó su primer libro “140 caracteres: Guía de estilo para el Short Form”, donde habla de la eficacia e importancia de las oraciones cortas en la era digital. En la actualidad la gran fuerza de esta forma corta de escribir es evidente, y se usa en todos los medios de comunicación social de Internet como Facebook, Twitter y Linkedin.

Daniel Sieberg: Autor y Director de estrategias de Google.

Autor del libro “The Digital Diet”.

Sieberg ha llevado el equipo de Google en sus hombros y apoya a los periodistas de todo el mundo, utilizando las herramientas de Google Maps y Google Earth, Google, Búsqueda, Trends, YouTube y mucho más. Fue nominado al premio EMY como reportero de tecnología, profesión que ejerció anteriormente en programas de CBS News, ABC News y BBC News América.

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Tecnología y Mujeres: Poder 2.0

*Artículo escrito por Patricia Peña, periodista y académica de la Universidad de Chile; asesora equipo de Agenda Digital, dependiente de la Subsecretaría de Economía. Patricia es miembro fundador de Girls in Tech Chile y parte de su Directorio*

La semana pasada hablamos, debatimos y pusímos en la agenda el trend #mujeresy poder en Santiago, con la realización del encuentro “Las Mujeres en el Poder y en la Toma de Decisiones: Construyendo un Mundo Diferente”, organizado el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Servicio Nacional de la Mujer, en colaboración con ONU Mujeres, y que reunió a mujeres líderes de más de 60 países y que ha tenido como objetivo renovar el compromiso mundial para luchar contra esta brecha

Invitadas a participar de la sesión de consulta con organizaciones de mujeres de la sociedad civil, participamos activamente en la actividad, así como en el desayuno organizado para mujeres líderes de la empresa, para posicionar una idea fuerza que estará presente en nuestras actividades: no sólo queremos pensar que el desafío es acortar la brecha en el acceso y uso de las tecnologías, sino que la meta mayor es que existan más mujeres creando, inventando, diseñando y gestionando estas Tecnologías de Información y Comunicación y otras áreas y campos tecnológicos.

 El año 2013 la XII Conferencia Regional de la Mujer de América Latina y el Caribe, organizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) puso como tema central la situación de las mujeres latinoamericanas en la Economía Digital y Sociedad de la Información. El diagnóstico fue claro: hay errores de sistema que dan cuenta de una brecha digital de género que no se cierra.

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Aún en la región de América Latina 2 de 3 personas que no acceden a la educación formal, son mujeres; y se refuerza la idea y prejuicio cultural de que las mujeres – en general – son menos capaces de entender ciencia, tecnología y matemáticas que los hombres. El informe también indica que aún en todos los países latinoamericanos persisten los desafíos en materia de alfabetización digital y desarrollo de competencias digitales en las mujeres, especialmente en las de sectores socioeconómicos más vulnerables y áreas rurales.

Pero adicionalmente, el informe da cuenta de otra dimensión de esta brecha: la participación de las mujeres en la economía digital aún es escasa, dando cuenta que la desigualdad de oportunidades que aún está dominada por una visión segregada de la división del trabajo que existe en todos los países.

El reporte recuerda que según datos de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), aunque las mujeres están entrando en puestos técnicos y profesionales relacionados con las TIC, son los trabajos de nivel inferior los que están más feminizados pero no los de nivel medio o los de nivel gerencial y de planificación. Por ejemplo, al igual que con la fabricación cadena de montaje tradicional, en los call center de América Latina las operadoras son típicamente jóvenes y mujeres: en seis países de la región, las mujeres constituyen el 71% de la plantilla de estos espacios laborales; en el Reino Unido las mujeres constituyen el 30% del personal de operaciones técnicas, pero sólo ocupan el 15% de los puestos de nivel gerencial y mas del 11% de las posiciones de planificación estratégica de las TIC (UIT, 2012).

El informe es claro en una visión que esperemos esté presente en la nueva ronda de conversaciones que ocurrirá en la serie de eventos asociados a la celebración de los 20 años de la Cuarta Conferencia de la Mujer Beijing 1995 o Beijing + 20 y la aprobación de parte de los gobiernos de la Plataforma de Acción de Beijing, para promover los derechos y la calidad de vida de las mujeres en todo el mundo: las políticas públicas de igualdad de género también deben tener en cuenta las dimensiones fundamentales e interrelacionadas de la economía, el bienestar y la tecnología para que puedan ser capaces de proporcionar una respuesta ambiciosa e innovadora a los retos de la sociedad actual.

La tecnología no es neutra ni neutral. No es lo es ni desde el punto de vista de quién la piensa, diseña, manufactura, empaqueta y le integra funcionalidades, contenidos, crea mundos y propone soluciones a problemas y necesidades. Por eso es tan estratégico y clave que hayan más mujeres en TIC y en tecnología.

 

 

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